1. Giới thiệu chung về Masan Group
Masan Group là một trong những tập đoàn tư nhân lớn nhất và có tầm ảnh hưởng nhất tại Việt Nam. Được thành lập vào năm 1996, Masan Group đã phát triển mạnh mẽ và đa dạng hóa hoạt động kinh doanh của mình trong nhiều lĩnh vực như hàng tiêu dùng, thực phẩm, bán lẻ, và khai thác khoáng sản. Với tầm nhìn chiến lược và sự lãnh đạo tài ba, Masan Group đã không ngừng mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người tiêu dùng.
2. Chương trình Doanh Nhân Trẻ Masan (Masan Young Entrepreneurs – MYE)
Chương trình Doanh Nhân Trẻ Masan (Masan Young Entrepreneurs – MYE) là một sáng kiến độc đáo của Masan Group nhằm tìm kiếm, đào tạo và phát triển các tài năng trẻ Việt Nam. MYE không chỉ là một chương trình tuyển dụng mà còn là một hành trình phát triển toàn diện, giúp các bạn trẻ có cơ hội trở thành những nhà lãnh đạo tương lai của Masan Group.
3. Mục tiêu và ý nghĩa của chương trình MYE
Chương trình MYE được thiết kế với mục tiêu chính là đầu tư và nuôi dưỡng thế hệ kế thừa tại Masan Group và các công ty thành viên. Các doanh nhân trẻ Masan sở hữu tinh thần doanh nhân và luôn sẵn sàng đón nhận cơ hội để trở thành những nhà lãnh đạo tương lai, với mong muốn đóng góp những giá trị tốt đẹp cho một Việt Nam thịnh vượng hơn.
4. Quy trình tuyển chọn và đào tạo
Chương trình MYE bao gồm bốn vòng tuyển chọn gắt gao:
- Vòng 1: Nộp đơn đăng ký online. Thí sinh hoàn thành đơn đăng ký tại mye-masangroup.com trước 23h59 ngày 31/12 hàng năm.
- Vòng 2: Bài kiểm tra online năng lực giải quyết vấn đề (Problem solving test). Đây là bài kiểm tra được thiết kế riêng dành cho ứng viên chương trình MYE, dự kiến diễn ra trong tháng 1 năm sau.
- Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp. Ứng viên sẽ được tham gia phỏng vấn trực tiếp với các phòng ban tại Masan ở hai địa điểm phỏng vấn chính là Hà Nội và TP.HCM.
- Vòng 4: Thảo luận nhóm và thuyết trình. Ứng viên sẽ được nhận thử thách tình huống và được yêu cầu làm việc theo nhóm để hoàn thành bài thi và trình bày trước hội đồng Ban Giám Đốc của Masan.
5. Cơ hội và lợi ích khi tham gia chương trình MYE
Các ứng viên vượt qua vòng tuyển chọn sẽ trải qua lộ trình phát triển 2 năm và được luân chuyển qua các phòng ban khác nhau. Trong đó, các MYE sẽ có cơ hội tham gia vào dự án với các KPIs cụ thể tại công ty để nắm bắt tình hình thực tế về quá trình vận hành của công ty, hiểu về sản phẩm, dịch vụ và đặc biệt là hiểu về người tiêu dùng.
6. Những thành tựu nổi bật của chương trình MYE
Qua 7 mùa tuyển chọn, đã có hàng chục ngàn bạn trẻ Việt Nam biết đến chương trình và hơn 70 tài năng đã trở thành những Doanh nhân trẻ Masan. Bước vào năm thứ 8, chương trình MYE tiếp tục mang đến cho các bạn trẻ cơ hội phát triển sự nghiệp tại Top 5 tập đoàn tư nhân lớn nhất Việt Nam, đặc quyền được dẫn dắt và đào tạo từ những chuyên gia đầu ngành, cơ hội lớn để tham gia, học hỏi và đóng góp vào những dự án trọng yếu.
7. Kết luận
Chương trình Doanh Nhân Trẻ Masan không chỉ là một cơ hội nghề nghiệp mà còn là một hành trình phát triển toàn diện, giúp các bạn trẻ có cơ hội trở thành những nhà lãnh đạo tương lai của Masan Group. Với tinh thần doanh nhân và sự sẵn sàng đón nhận cơ hội, các doanh nhân trẻ Masan sẽ đóng góp những giá trị tốt đẹp cho một Việt Nam thịnh vượng hơn. Nếu bạn là một tài năng trẻ, đam mê và mong muốn tạo dựng tương lai của chính mình, hãy tham gia chương trình MYE và trở thành một phần của Masan Group.